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职业要求

掌握  svg, canvas api 。能熟练使用至少一种绘图框架是加分项。

技术探底一般怎么做?看作品!如果擅长  Node,就看看  NPM  上提交的模块,install  下来演示下,讲讲核心代码。 如果是一个组件,就直接看  Demo,讲设计封装思路。 如果是一套脚手架工具,直接画架构图,讲原理和适用场景。 如果是项目,那就  show  下你作为  PM  发的  Release  邮件! 作品不仅仅是这些,也可以是技术专利、设计方案、成功的带人案例、成功的团建案例等,只要内容充实接地气,脉略(可以是代码、也可以是一件事)清晰,show  的过程中两眼放光唾沫星子乱飞,有这个感觉就对了。 所以,简历里要适当带有这些储备好的作品,备着面试时狂秀一下。

我做了  XX  项目重构,用了  XX  技术方案,克服了  XX  的困难,最终让  XX  这类需求变更可以短平快的被消化,极速研发、快速上线、且数据采集也做到了标准化,研发成本大大降低,数据积累增长迅速,比如  XX ,最后在  XX  产品线中开始推广。

第六,其他关注和不关注

关注:每次换工作的离职原因,可量化的工作成果,能代表你最高水平的项目要写详细,标红加粗下划线,在简历中强调出来。

不关注:证书、四六级、了解的编程语言(如果不精通就不要写)、你不擅长什么、个人简介。

前端架构 Leader ——工程化方向

职位职责:

1、工程化的负责人,负责方向规划、核心方案设计、技术攻坚等工作,能协调各方资源,高效推动落地; 2、推动工程化技术方案和技术产品在公司内落地,深入了解各业务诉求,帮助解决业务痛点; 3、研究和探索工程前沿技术,寻找技术与业务场景的结合点并落地; 4、负责技术团队搭建、人才培养、团队影响力建设以及团队管理。

职位要求:

1、在前端工程化领域(开发框架、编译构建、CI/CD 等)、Nodejs 等有体系化、深刻的理解和思考,深度和广度有积累;技术热情高,对新技术敏感; 2、有带领团队打造技术产品的能力,方向规划、过程把控、拿结果和落地能力强,有强烈的责任心、推动力、执行力,跨团队沟通协作能力强; 3、有搭建、管理团队的经验,对团队和技术演进有清晰,成熟的思路。

全栈开发工程师(抖音影像)-工程效率平台(前端/全栈皆可)

职位职责:

1、负责负责公司级工程效率平台的开发工作,包括并不限于客服数据中心、安全巡检平台以及影像工程效率平台的前端/全栈或者后台服务的开发与优化工作; 2、负责设计平台的系统架构和端到端解决方案,开发基础框架/工具链/组件库等基础设施,不断提升开发效率及系统性能和稳定性; 3、负责重点 feature 系统研发以及规划,落地到业务产生收益,不断优化用户体验。

职位要求:

1、本科及以上学历,计算机/电子信息相关专业; 2、3 年以上全栈开发工作经验,具备良好的计算机基础和编码能力; 3、精通前端(HTML/CSS/JavaScript、Vue/React、NodeJS)或服务端(Python/Java/Go、MySQL/Redis/消息队列/ES、Django/Tornado/Spring 等框架)基础技术任一,全栈更佳; 4、作风务实,有强烈的求知欲和学习能力,能及时关注和学习业界最新技术; 5、积极乐观,责任心强,具备良好的服务意识、落地导向和团队沟通与协作能力; 加分项:全栈项目经历优先;具有性能优化、多浏览器兼容性问题经验者优先。

参考