研发人员能力模型

通用能力维度

自驱力，自我管理，自我发展，天花板/舒适圈 执行力，安排任务，解决问题，目标导向 团队合作，团队内部，团队外部，合作流程/合作方法 沟通能力，上下游连接，部门内外部合作

专业能力维度

行业知识，行业动态，业务理解 设计调研，需求分析，项目理解，用户调研，竞品分析 用户分析，用户访谈，用户画像，用户调研，可用性测试 项目实施， 项目管理，单/多项目协调，项目走查，数据分析，项目复盘

影响力维度

方法论建设：总结方法，提炼规律，创新方法论/工具 分享指导：团队内分享，跨团队跨部门跨公司 人才培养：团队内部，团队外部，合作流程/合作方法 团队建设：规范赋能上下游，赋能部门内外合作，部门影响力带动公司在业界影响力

参考

• https://www.zcool.com.cn/article/ZMTAyOTI3Mg==.html
• https://www.douban.com/note/562421166/
• https://www.gracecode.com/posts/3178.html
• https://juejin.im/post/5bdf088c6fb9a049a62c041d
• http://blog.cnbang.net/tech/3434/
• https://blog.csdn.net/lovesqcc/article/details/32929619
• https://timyang.net/misc/promotion-tips/
• https://juejin.im/post/5d7312f46fb9a06b1d2166e1
• https://zhuanlan.zhihu.com/p/28499399
• https://www.jianshu.com/p/a0fe29c12ce9