资源规划

根据业务方向对团队人员等级数量等做配比规划。

工程师能力模型

考核标准分为两部分：专业能力、职业能力、

Leader 能力模型

战略能力 是随时能有得选，谈目标。

战术能力 选择之后能赢 信息收集能力 5W2H 模型 发生了什么 这件事前因后果是什么 事件中短期、中期影响是什么 我们要做什么 结果是什么 表达营销能力 持之以恒的能力

团建 每月50-200元/每，建议放工作日

参考

• https://www.cnblogs.com/yexiaochai/p/14805941.html